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人事处工作职责

1、根据董事会工资政策规定负责教职工的工资管理;
2、负责教职工的社会保险和有关福利管理工作;
3、负责教职工年度(绩效)考核,配合有关部门做好评选表彰工作及违规违纪人员的处理工作;
4、建立健全我院教职工的基本信息库和聘用合同的管理工作;
5、负责学院引进人才和人员调配工作;
6、负责全院教职工的转正定级、调动等管理工作;
7、协助联系我院教职工的相关培训工作;
8、协助组织学院教职工申请教师资格证的相关工作;
9、负责组织我院符合条件的教职工职称评审工作及职称聘任管理工作;
10、负责教职工日常考勤,办理教职工各类请销假手续;
11、完成领导交办的其他事务



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